Waar reguliere persoonlijke ontwikkeling zich voornamelijk richt op de zogenaamde growth mindset, het leren denken in mogelijkheden, gaat de FORZA Mindset verder, namelijk:
Het vergroten van zelfkennis, zelfvertrouwen en zelfzorg.
Zo gaan we van persoonlijke groei naar krachtig & bewust Persoonlijk Leiderschap.
Steeds méér werkgevers zien hier de waarde en duurzaamheid van in en zijn bereid hierin te investeren.
Met name bij dienstverlenende bedrijven, het onderwijs en de zorg-sector zijn de cijfers nog hoger dan het gemiddelde.
Het is hierom dat Forza Company helpt teams en organisaties helpt met het genereren van een krachtige fundering naar duurzaam méér balans & energie!
Zijn jullie bereid ook hiervoor te gaan?
Méér zelfkennis en bewuster leven
Méér begrip en zelfverzekerdheid
Méér daadkracht en effecitiviteit
Méér zelfzorg, vitaliteit & balans
Méér Persoonlijk Leiderschap & ( Werk-) Geluk